松岡保昌さんの『リーダーのための人が自ら動く組織心理』から「部下がやる気をなくす上司の言動」をご紹介します。
1)人の目を見て話さない。
2)一方通行的に指示を出す。
3)理由や背景を説明しない。
4)意見も提案も受け入れない。
5)話を聴かずに結論を出す。
6)1から10まで指示をする。
7)言うことに一貫性がない。
8)感覚で評価する。
9)部下の仕事を横取りする。
10)手柄は上司、失敗は部下。

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